Wirtualne biura prasowe - centrum prasowe

MSI wystartowało z nową promocją, w ramach której osoby decydujące się na zakup wybranych monitorów firmy, mogą za darmo otrzymać soundbar Creative i grę The Last of Us Part II Remastered.

Zaniepokojenie kierowców mogą budzić doniesienia prasowe o możliwym wpływie nowego pakietu unijnych regulacji (Data Act) na koszty napraw samochodów osobowych oraz składki polis komunikacyjnych OC i AC.

Prawie 150 stron danych, analiz i komentarzy. 1000 sklepów e-commerce, 200 decydentów, 13 ekspertów Harbingers i dziesiątki partnerów branżowych.

W dynamicznym świecie e-commerce intuicja to za mało. Konkurencja rośnie, koszty reklamy szybują, a klienci są bardziej wymagający niż kiedykolwiek wcześniej. Właściciele sklepów internetowych codziennie zadają sobie pytania: Co działa, a co nie? Gdzie uciekają moje pieniądze? Co naprawdę napędza sprzedaż?

Firma VIGOR sp. z o.o., specjalizująca się w kompleksowej obróbce metali, z dumą ogłasza rozbudowę swojego parku maszynowego o nowoczesną prasę krawędziową LVD PPEB 220/42. To kolejna inwestycja w rozwój zaplecza technologicznego, której celem jest zwiększenie wydajności, precyzji i możliwości produkcyjnych.

MSI z dumą ogłasza ekskluzywną współpracę z Sandfall Interactive i Kepler Interactive przy wyjątkowej promocji dla graczy i entuzjastów sprzętu komputerowego. Od 24 kwietnia do 24 maja 2025 roku przy zakupie wybranych modeli obudów PC i zasilaczy MSI, klienci otrzymają bezpłatny klucz PC do gry Clair Obscur: Expedition 33, jednego z najlepiej ocenianych tytułów tego roku.

Zakończył się etap przyjmowania zgłoszeń do II edycji ogólnopolskiego konkursu „Szkoła Czytelników”.

W 252. odcinku „Kwadransa z Kangą” Sławek Zawadzki i Łukasz Żeligowski analizują najnowsze zawirowania na rynku kryptowalut. Główne tematy to konsolidacja Bitcoina, dynamiczne zmiany wokół Ethereum, rosnące wpływy do ETF-ów oraz coraz bardziej kontrowersyjne regulacje w Unii Europejskiej.

Polacy są mocno podzieleni, jeśli chodzi o podejście do sztucznej inteligencji – nieco ponad ¼ badanych przez polski ClickMeeting jest zdania, że rozwój tej technologii to zagrożenie dla pracowników, ale prawie taki sam odsetek uważa go za szansę. Zdaniem 70 proc. respondentów szkolenia z technologii AI powinny być powszechne w szkołach, na uczelniach i w firmach, a blisko ⅕ badanych byłaby gotowa zapłacić za udział w eksperckim kursie online lub webinarze na ten temat. Co 4. ankietowany przyznaje, że nie potrafi ocenić poziomu swoich umiejętności w zakresie korzystania z narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję. Najwyższy odsetek badanych – 29 proc. – ocenia je jako raczej dobre.

Poparcie dla obowiązku informowania kandydatów i kandydatek do pracy przez rekruterów i pracodawców o statusie aplikacji jest najwyższe wśród Polaków w wieku od 18 do 44 roku życia (75 proc.) oraz mieszkańców dużych i średnich miast (odpowiednio 82 proc. i 81 proc.). Jednak tylko 3,9 proc. badanych deklaruje, że zawsze otrzymuje informację zwrotną po rozmowie rekrutacyjnej, a aż ⅓ badanych przyznaje, że zdarza się to rzadko. Najczęściej pomijane są osoby aplikujące na stanowiska juniorskie – prawie 43 proc. rzadko otrzymuje jakąkolwiek informację na temat swojej kandydatury.