Wirtualne biura prasowe - centrum prasowe

Na przełomie maja i czerwca na kortach Spartan we Wrocławiu odbyła się trzecia edycja dziecięcego turnieju tenisowego – Hubi Cup 2025. Jednym z partnerów zawodów jest austriacka marka Waterdrop, której Hubert Hurkacz jest ambasadorem. Czwórka finalistów – Emilia Bąk, Hanna Cyronek, Mykyta Kirikov oraz Miłosz Woźniak – pojedzie na prestiżowy turniej ATP 500 w Halle w Niemczech jako goście specjalni Huberta Hurkacza.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiada pilotaż skróconego czasu pracy, docelowo mamy pracować o 20 proc. mniej w skali roku. Efekty dotychczasowych eksperymentów w tym zakresie – krajowych i zagranicznych – wskazują, że takie rozwiązanie pozytywnie wpływa na wyniki finansowe firm i satysfakcję zatrudnionych. Ponad ⅓ osób aktywnych zawodowo w Polsce byłaby nawet gotowa zrezygnować z części urlopu w zamian za 4-dniowy tydzień pracy. Jednak polscy pracodawcy wciąż są sceptyczni – w całym 2024 r. tylko w dziewięciu ogłoszeniach na polskim portalu rekrutacyjnym No Fluff Jobs oferowano możliwość skróconego czasu pracy, a w tym roku, jak na razie, tylko w jednym.

Z najnowszych analiz wynika, że większość generatywnych chatbotów AI – takich jak ChatGPT, Gemini czy Perplexity – nie przekazuje informacji o źródle ruchu. To oznacza, że kliknięcia w linki z ich odpowiedzi trafiają na strony bez tzw. referrera, co uniemożliwia ich identyfikację w systemach analitycznych. Problem został szeroko opisany w artykule Patricka Stoxa na blogu Ahrefs.

W dniach 4–6 czerwca 2025 roku Grupa RENEX zaprezentowała stanowiska robocze i systemy antystatyczne marki REECO podczas międzynarodowych targów JISSO PROTEC, odbywających się w centrum wystawienniczym Tokyo Big Sight – jednej z kluczowych imprez branży elektronicznej w regionie Azji i Pacyfiku.

Po wydaniu albumu "Burn", nagranego wspólnie z Lisą Gerrard z Dead Can Dance, Jules Maxwell połączył siły z wielokrotnie nagradzaną portugalską piosenkarką LINA_, aby zbadać poetyckie powiązania między Irlandią a Portugalią na albumie zatytułowanym "Terra Mãe" (Matka Ziemia). Właśnie ukazał się drugi singel anonsujący to wydawnictwo zatytułowany "Arde Sem Se Ver" (Podążaj za gołębicą).

Sosnowiecko-mysłowicka grupa LAB wydała klip do singla "Dziewięćdziesiąte"' pochodzącego z identycznie zatytułowanego mini-albumu, który ukazał się w styczniu tego roku.

Poznaliśmy laureatki i laureatów XVI edycji konkursu Sukces Pisany Szminką, największej i najstarszej tego typu inicjatywy w Polsce, która od 17 lat wspiera przedsiębiorczynie, a także liderki i liderów, którzy kreują polski biznes w duchu DEI. Dane towarzyszące konkursowi wskazują, że Polki prowadzące własną firmę motywuje przede wszystkim elastyczność czasu i miejsca pracy (57 proc.), lecz także możliwość realnego wpływu na wyniki własnej pracy (42 proc.) czy szansa rozwoju zawodowego oraz osobistego (33 proc.)

Unilink S.A., wiodący dystrybutor ubezpieczeń w Europie Centralnej i Wschodniej, będący częścią globalnej grupy kapitałowej Acrisure, ogłosił nabycie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością Priori Zavarovanje d.o.o. („Priori”), jednej z czołowych firm brokerskich w Słowenii.

3 czerwca 2025 r. – Czy lepiej zaufać tysiącletniemu kruszcowi, czy postawić na technologię przyszłości? W rozmowie w ramach programu „To nie jest porada inwestycyjna” spotkali się dwaj przedstawiciele skrajnie różnych podejść do inwestowania. Prowadzący –Sławek Zawadzki, prezes Kanga Exchange, oraz Paweł Mazurek, wiceprezes zarządu Mennicy Mazovia, podjęli próbę odpowiedzi na pytanie, które aktywo ma większy sens w długim terminie: fizyczne złoto czy cyfrowy Bitcoin?

W rozmowie nie brakowało momentów niezgody, ale też wzajemnych prób przekonania drugiej strony. Różnice zdań, żarty oraz osobiste odniesienia obu rozmówców nadały dyskusji żywy i autentyczny charakter.  

Rządowy projekt przewiduje skrócenie wymiaru czasu docelowo o 20 proc. rocznie przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia. Zdaniem 43 proc. Polaków badanych przez polski ClickMeeting krótszy czas pracy mógłby poprawić produktywność, a aż 65 proc. sądzi, że zwiększyłby satysfakcję z pracy. Jednak 29 proc. jest przekonanych, że wiązałoby się to ze zwiększeniem ilości obowiązków zawodowych, a jedynie 40 proc. wierzy, że pensje faktycznie się nie zmienią. Wśród alternatywnych rozwiązań wspierających work-life balance badani wskazują m.in. pracę hybrydową oraz możliwość korzystania z rozwiązań online czy workation.